• Polski
    • English
    • Deutsch

Asystent/ka Działu Handlowego

Nasze sukcesy możemy osiągać tylko dzięki zatrudnianiu wyjątkowych pracowników.
Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Asystent/ka Działu Handlowego

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • wsparcie swoimi działaniami działu handlowego oraz ścisłą współpracę z innymi działami
  • dbanie o wizerunek firmy, budowanie pozytywnych  relacji oraz współpracę z Klientami
  • kontakt mailowy i telefoniczny z Klientami oraz prowadzenie dokumentacji
  • sporządzanie statystyk, raportów i analiz dla działu sprzedaży
  • koordynowanie realizacji zamówień związanych z kooperacją
  • dbanie o terminową i rzetelna realizację usług
  • nadzór, kontrolę i monitorowanie rynku dostawców
  • obsługę programu ERP.

 

Szukamy osób, które:

  • posiadają doświadczenie na podobnym stanowisku w dziale handlowym lub w działach współpracujących z działem handlowym
  • wykazują się bardzo dobrymi umiejętnościami analitycznymi
  • znają język angielski i/lub niemiecki w stopniu komunikatywnym
  • bardzo dobrze obsługują komputer (Word, Excel, Outlook)
  • posiadają wysokie zdolności interpersonalne
  • cechują się komunikatywnością i otwartością na nowe wyzwania
  • w pełni angażują się w powierzone im obowiązki.

Optymizm i inicjatywa w działaniu są bardzo mile widziane.

Znajomość rysunku technicznego będzie dodatkowym atutem.

 

W zamian za swoje zaangażowanie nasz pracownik otrzymuje:

  • rozwojową pracę w dynamicznej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku  
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • przejrzyste zasady wynagrodzenia
  • stałe godziny pracy (8:00-16:00) od poniedziałku do piątku 
  • pracę w zgranym zespole i przyjaznej atmosferze
  • profesjonalne szkolenia wdrażające i wsparcie merytoryczne.

Aplikuj teraz! Wyślij nam swoje CV i krótki list motywacyjny na : praca@radmot.pl

 

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się z wybranymi Kandydatami, nadesłanych aplikacji nie zwracamy.

 

Wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do  RADMOT spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k. 26-660 Jedlińsk, Wola Gutowska 33 E (Pracodawca, administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Jeżeli chcesz, abyśmy zachowali Twoje CV w naszej bazie w celu jego wykorzystania w przyszłych rekrutacjach, umieść dodatkowo w CV następującą klauzulę: „Zgadzam się na przetwarzanie przez  RADMOT Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k. 26-660 Jedlińsk Wola Gutowska 33 E danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów tej jak i przyszłych rekrutacji”.

W każdym czasie możesz cofnąć powyższą zgodę, kontaktując się z nami pod adresem  praca@radmot.pl

Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy (art. 22¹) lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Nie przedłożenie lub nie kompletne podanie danych o których mowa w przepisach skutkować będzie pominięciem w procesie rekrutacji.  Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) są dobrowolne i przetwarzamy je na podstawie Twojej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne. Ich nie podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit f)RODO), polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.

Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych do innego administratora (danych). Masz także prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych oraz cofnięcia wyrażonej wcześniej zgody w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 2 miesięcy, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 12 miesięcy. Ponadto Twoje dane osobowe możemy przechowywać dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji przez okres  12 miesięcy .

Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy ani żadnym innym podmiotom współpracującym z firmą RADMOT Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k.

W razie pytań możesz się z skontaktować z naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem p.waniek@paod.pl lub bezpośrednio z nami pod adresem  praca@radmot.pl